Conférence à paris sur la mise en scène de l'activité
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Conférence à paris sur la mise en scène de l'activité
par fredp69 Jeu 15 Juin - 20:38
Bonjour à toutes et tous !
Merci de vous être abonné-e à ce forum.
Ce n’est pas le tout d’avoir un outil de communication. Encore faut-il qu’il serve à… communiquer, diffuser de l’information !
Je me lance !
Sachez que ce jeudi 15 Juin, à Paris (Cnam, 41 rue Gay-Lussac) se tenait une conférence sur la le thème de l’activité, et plus précisément sur sa mise en scène : Les nouvelles figures de la simulation.
Organisateurs :
Pascal Ughetto (Univ Paris Est Marne la Vallée)
Marc-Eric Bobillier-Chaumon (Univ Lyon 2)
Yvon Haradji (revue Activités)
Eric Molière (Plein Sens)
Jean-Claude Sardas (Mines Paris Tech)
Laurent van Belleghem (Cnam CRDT)
Qu’est-ce que cette notion regroupe ?
L’activité est centrale. Pourtant, lorsque des changements se profilent dans l’organisation, il n’est pas toujours possible d’en anticiper les conséquences, tant sur l’organisation que sur les relations, les performances, la production, etc…
Pour les ergonomes, l’enjeu consiste donc à comprendre l’activité actuelle, le réel des situations, de les modéliser autant que faire se peut au travers d’automates ou de logiciels pour simuler des interactions, des relations, des conditions de production...
Il y aurait beaucoup à dire, car de nombreux intervenants se sont succédés toute la journée.
A noter la présence de Damien Cru, qui a présenté le principe de l’analyse des pratiques par le psychodrame (GAPP), permettant aux personnes concernées de se remémorer des situations, les rejouer, trouver des issues différentes.
La pratique consiste à mettre en discussion les ressentis et le vécu lors de situations qui posent problème (typiquement des conflits) par une articulation entre la parole et le jeu.
On simule l’activité, les systèmes, les comportements, sur la base de serious games, ou en projetant les acteurs concernés dans la nouvelle organisation, sur des maquettes, avec des avatars et des artefacts.
L’amphithéâtre du Cnam était plein. La journée était passionnante.
A noter que le magazine « Activités », co-animateur de l’évènement, se propose de créer un cycle thématique annuel. La revue travaille sur toutes les problématiques liées à l’activité humaine, dans une logique d’adaptation et de transformation. Elle est orientée ergonomie, mais au croisement d’autres disciplines.
A bientôt pour de nouveaux récits et au plaisir de vous lire…
Frédéric
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Ce n’est pas le tout d’avoir un outil de communication. Encore faut-il qu’il serve à… communiquer, diffuser de l’information !
Je me lance !
Sachez que ce jeudi 15 Juin, à Paris (Cnam, 41 rue Gay-Lussac) se tenait une conférence sur la le thème de l’activité, et plus précisément sur sa mise en scène : Les nouvelles figures de la simulation.
Organisateurs :
Pascal Ughetto (Univ Paris Est Marne la Vallée)
Marc-Eric Bobillier-Chaumon (Univ Lyon 2)
Yvon Haradji (revue Activités)
Eric Molière (Plein Sens)
Jean-Claude Sardas (Mines Paris Tech)
Laurent van Belleghem (Cnam CRDT)
Qu’est-ce que cette notion regroupe ?
L’activité est centrale. Pourtant, lorsque des changements se profilent dans l’organisation, il n’est pas toujours possible d’en anticiper les conséquences, tant sur l’organisation que sur les relations, les performances, la production, etc…
Pour les ergonomes, l’enjeu consiste donc à comprendre l’activité actuelle, le réel des situations, de les modéliser autant que faire se peut au travers d’automates ou de logiciels pour simuler des interactions, des relations, des conditions de production...
Il y aurait beaucoup à dire, car de nombreux intervenants se sont succédés toute la journée.
A noter la présence de Damien Cru, qui a présenté le principe de l’analyse des pratiques par le psychodrame (GAPP), permettant aux personnes concernées de se remémorer des situations, les rejouer, trouver des issues différentes.
La pratique consiste à mettre en discussion les ressentis et le vécu lors de situations qui posent problème (typiquement des conflits) par une articulation entre la parole et le jeu.
On simule l’activité, les systèmes, les comportements, sur la base de serious games, ou en projetant les acteurs concernés dans la nouvelle organisation, sur des maquettes, avec des avatars et des artefacts.
L’amphithéâtre du Cnam était plein. La journée était passionnante.
A noter que le magazine « Activités », co-animateur de l’évènement, se propose de créer un cycle thématique annuel. La revue travaille sur toutes les problématiques liées à l’activité humaine, dans une logique d’adaptation et de transformation. Elle est orientée ergonomie, mais au croisement d’autres disciplines.
A bientôt pour de nouveaux récits et au plaisir de vous lire…
Frédéric
fredp69- Messages : 3
Date d'inscription : 21/11/2016
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Jeu 15 Juin - 20:38 par fredp69